Équité, diversité et inclusion

Virage Inclusif: Un Programme pour la Diversité et l’Inclusion dans l’Économie Sociale

Le programme Virage inclusif vise à accompagner les Entreprises d’Économie Sociale (EES) et les Organismes à But Non Lucratif (OBNL) dans leur démarche d’ouverture à la diversité et d’inclusion. Son objectif est de favoriser des espaces de dialogue constructifs, tout en promouvant l’intelligence collective. Pour ce faire, des outils spécifiques sont mis à disposition afin d’aider ces organisations à créer des environnements de travail inclusifs et respectueux de la diversité.

Ce programme s’inscrit dans le cadre du programme Immigr’Action, qui propose des ressources et des activités pour renforcer les capacités des organisations à promouvoir une culture d’accueil et d’inclusion pour les personnes immigrantes. L’accent est mis sur l’écosystème de la Capitale-Nationale, avec pour objectif de développer des milieux de travail respectueux, inclusifs et ouverts à la diversité, tout en contribuant activement à la déconstruction des préjugés.

Objectifs du Programme Virage Inclusif :

• Encourager le dialogue sur l’Égalité, la Diversité et l’Inclusion : Faciliter des échanges structurés entre les acteurs de l’économie sociale et les communautés issues de la diversité ethnoculturelle.
• Sensibiliser les EES aux enjeux de la diversité : Fournir les outils nécessaires pour intégrer des environnements inclusifs et accueillants dans les organisations de l’économie sociale.
• Valoriser les EES comme milieux d’accueil : Mettre en avant les EES comme des lieux où l’inclusion de la diversité est une priorité intégrée dans leur fonctionnement.
• Mettre en avant les bonnes pratiques : Diffuser des initiatives exemplaires pour aider les entreprises à intégrer les talents issus de la diversité ethnoculturelle.
• Développer des outils adaptés aux EES : Créer des ressources spécifiques pour aider les entreprises à ouvrir leurs portes à la diversité et renforcer leur capacité à promouvoir une inclusion durable.